Schnell, effektiv und zielgerichtet mit Social Media Recruiting.
In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es nicht mehr aus, nur Stellenanzeigen auf Jobportalen zu schalten. Die besten Talente sind oft nicht aktiv auf Jobsuche – aber sie sind auf Social Media! Mit Social Recruiting erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo sie sich täglich aufhält: auf Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok.
Sie müssen Bewerbern zeigen, was sie interessiert. Statt trockener Stellenanzeige braucht es authentische Einblicke, klare Vorteile und eine emotionale Story.
Geben Sie Bewerbern glaubwürdige Einblicke in einen typischen Arbeitstag. Zeigen Sie spannende und wichtige Aufgaben, die einen echten Unterschied machen.
Zeigen Sie was Sie unterscheidet. Egal ob flexible Arbeitszeiten, Rabatte, betriebliche Altersvorsorge oder Weiterbildungsmöglichkeiten, wir finden Ihren einzigartigen Vorteil.
Was macht Sie aus? Egal was es ist, heben Sie Ihre Werte, Eigenschaften und Mission als Unternehmen hervor. So finden Sie Mitarbeiter die genau zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
Natürliche und glaubwürdige Einblicke in Ihr Unternehmen sind wichtig. Sehr effektiv sind hierbei Erfahrungen von Mitarbeitern, ein Video über Ihre Mission oder Unternehmensgeschichte.
Neben den klassischen Stellenanzeigen auf Jobportalen gibt es auf Social Media zwei erprobte Wege um Mitarbeiter zu finden. Doch welche Methode passt am besten zu Ihnen oder machen beide Sinn?
Hierbei bauen wir eigene Social Media Profile auf und präsentieren Ihr Unternehmen von der besten Zeit um potenzielle Bewerber aufmerksam zu machen.
Wir erstellen eine oder mehrere überzeugende Werbekampagnen, schalten diese auf diversen Social Media Plattformen und leiten Interessenten auf eine eigene Webseite mit weiteren Infos weiter.
Es ist wichtig alle relevanten Infos vorab zu klären. Nur so können wir Ihre genaue Zielgruppe definieren und sie dann passend ansprechen.
Wir erstellen überzeugende Video- oder Bild-Werbeanzeigen. Damit zeigen wir einen glaubwürdigen Einblick in Ihr Unternehmen und dessen Vorteile.
Damit die Kampagne ein voller Erfolg wird, optimieren wir sie stetig. Dabei testen wir verschiedene Bilder, Texte und Benutzer-Gruppen.
Die vorqualifizierten Bewerber landen direkt bei Ihnen. Sie führen die Vorstellungsgespräche und wählen die Talente aus, die am besten zu Ihnen passen.
Wir sind Branded Up und helfen Unternehmen im gesamten Rhein-Sieg-Kreis dabei, passende Mitarbeiter über Social Media zu finden.
Wir sind eine Agentur aus dem Rhein-Sieg-Kreis für den Rhein-Sieg Kreis.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zum digitalen Erfolg.
Sie erhalten feste Ansprechpartner und strategische Beratung.
Jetzt kostenloses Erstgespräch sichern und erfahren, wie Sie Top-Talente im Rhein-Sieg-Kreis über Social Media finden.
Social Media kann Sie in vielen Bereichen unterstützen. Von der Gewinnung neuer Kunden über den Aufbau einer starken Unternehmensmarke bis hin zur Suche nach qualifizierten Mitarbeitern.
Das hängt natürlich von Ihre Zielgruppe ab. Wir empfehlen jedoch immer Klassiker wie Facebook und Instagram.
Wenn Sie langfristig Neukunden gewinnen und Bestandskunden behalten möchten, ist Social Media genau der richtige Ansatz.
Das hängt stark von Ihrer Zielgruppe und Ihren Social Media Plattformen ab. Generell gesprochen: lieber zu viel als zu wenig.
Ja, die Beratung ist zu 100% kostenlos. Wir besprechen wie Sie Social Media für Ihr Unternehmen nutzen können und geben Ihnen Lösungsansätze mit auf den Weg.
